Supervision med fokus på trivsel og udvikling

Familieplejen Storstrøm tilbyder supervision af personalegrupper med fokus på trivsel, refleksion og faglig udvikling. Supervisionen skaber rum for at arbejde med udfordringer i hverdagen, styrke samarbejdet og få nye perspektiver på arbejdet med børn, unge og familier.

Et trygt rum for faglig refleksion

Supervision giver personalegrupper mulighed for at stoppe op og se på praksis med nye øjne. I et trygt og professionelt rum arbejder vi med de problemstillinger, dilemmaer og belastninger, der kan opstå i det daglige arbejde, så der skabes større indsigt, bedre forståelse og nye handlemuligheder.

Supervision med afsæt i hverdagen

Forløbet tager udgangspunkt i den konkrete personalegruppe og de udfordringer, der fylder i praksis. Det kan handle om samarbejde, relationer, kommunikation, belastningsreaktioner eller behovet for at skabe mere klarhed og retning i arbejdet. Målet er, at supervisionen bliver nærværende, anvendelig og meningsfuld i den hverdag, den skal understøtte.

Tilpasset den enkelte personalegruppe

Hos Familieplejen Storstrøm lægger vi vægt på, at supervision tilrettelægges ud fra gruppens behov, opgavens karakter og de rammer, der arbejdes indenfor. Vi tror på, at supervision skal være praksisnær og fleksibel, så den understøtter både faglig udvikling, samarbejde og trivsel i personalegruppen.

Faglig refleksion

Supervision giver plads til at undersøge praksis, dilemmaer og udfordringer med nye perspektiver.

Trivsel og samarbejde

Forløbet kan styrke både samarbejdet i gruppen og trivslen i hverdagen.

Udvikling i praksis

Målet er at skabe læring og udvikling, som kan omsættes i det daglige arbejde.

Har du spørgsmål?

Du er altid velkommen til at skrive til os info@fam-storstroem.dk

Har du spørgsmål til supervision af personale eller brug for hjælp?

Ring til os på kontoret, eller kontakt afdelingsleder Maria Pind Larsen